يُفعِّل هذا التقريرُ Politica aziendale di Saporina. Documenti correlati: Codice di condotta professionale, Politica anticorruzione, Codice base ETI, قناةُ الإبلاغ الأخلاقيّة.
1. كلمة الإدارة
في Saporina، نحن مقتنعون بأنّ الجودةَ الحقيقيّة تَتجاوز التجربةَ الحسّيّة لمنتجاتنا: فهي تَشمل أيضاً أثرَنا على العالم. وبصفتنا علامةً عالميّةً تَربط مواردَ زراعيّةً متنوّعةً بمستهلكين واعين في جميع أنحاء العالم، نَتحمّل مسؤوليّةَ العمل بأخلاقيّةٍ واستدامةٍ وشفافيّةٍ في كلّ سوق.
استراتيجيّتُنا للمسؤوليّة الاجتماعيّة للشركات (CSR) ليست قائمةً للامتثال، بل أساسُ منظومتنا الإنتاجيّة. لا نَكتفي بتسويق المنتجات — بل نُدير شبكةً إنتاجيّةً استراتيجيّةً تَحترم الموارد والمجتمعات والأشخاص. ولا نَنظر إلى مُورِّدينا كمجرّد مُقدِّمي خدمات، بل كامتداداتٍ لنشاطنا ذاته: شركاءَ نُشاركهم البحثَ عن التميّز.
نلتزم بتنمية أعمالنا مع حماية المنتجين والعمّال والكوكب الذين يَجعلون منتجاتنا ممكنة. في عصر عدم اليقين المناخيّ وسلاسل التوريد المتقلّبة، تَبقى Saporina عازمةً على أن تكون قوّةً موازِنة — تَضمن تقاسمَ الازدهار من الحقل إلى المستهلك النهائيّ.
التزامُنا
تَلتزم Saporina بنشر هذا التقرير سنويّاً، وبقياس التقدّم في تحقيق أهداف 2026 المُحدَّدة في القسم 5، وبالتواصل الشفّاف حول النجاحات والانحرافات على حدٍّ سواء — تماشياً مع التزامات الإبلاغ غير الماليّ في المرسوم التشريعيّ 254/2016 وفي CSRD.
L'Amministratore Delegato
A nome del Comitato Compliance e Audit, Saporina
2. محاورنا الاستراتيجيّة الأربعة
نَهجُنا CSR poggia su quattro pilastri fondamentali che guidano ogni nostra decisione di approvvigionamento, produzione e logistica. Questi pilastri sono pienamente integrati nella nostra iniziativa «Responsibility Growing Together».
2.1 Pilastro 1 — Eccellenza di prodotto (الـ«ماذا»)
الالتزام: offrire alimenti sicuri, nutrienti e di alta qualita su cui le famiglie possano fare affidamento.
Cosa facciamo
- Sicurezza alimentare al primo posto: كلّ خطّ إنتاجٍ مُرخَّصٍ بإنتاج منتجات Saporina يجب أن يَلتزم بأكثر شهادات سلامة الغذاء الدوليّة تَطلُّباً، وعلى وجه الخصوص ISO 22000 (يُفتح في نافذة جديدة). في إيطاليا، تُطبَّق إضافةً إلى ذلك اللائحة (الاتّحاد الأوروبيّ) 1169/2011 بشأن المعلومات الغذائيّة للمستهلكين والمرسوم التشريعيّ 231/2017. ويُجري فريقُنا الداخليّ لضمان الجودة زياراتِ تحقّقٍ دوريّةً للتأكُّد من أنّ هذه المعايير مُنفَّذةٌ فعليّاً لا مُوثَّقةٌ فحسب.
- Clean label e trasparenza: تَهدف مبادرتُنا «Clean Label» إلى إزالة الإضافات الفائضة والمواد الحافظة الاصطناعيّة والمُلوِّنات. للمستهلكين الحقّ في خياراتٍ مستنيرةٍ وصحّيّة.
- Innovazione nutrizionale: نَتعاون مع الفِرَق التقنيّة لشركائنا في إعادة صياغة الوصفات — تخفيض الصوديوم والسكّر والدهون المشبَعة، دون المساس بملمح النكهة الأصيل الذي تُعرَف به Saporina.
2.2 Pilastro 2 — Filiera responsabile (الـ«كيف»)
الالتزام: ضمانُ أنّ كلّ منتجٍ يَحمل اسم Saporina مُنتَجٌ بطريقةٍ أخلاقيّة — في احترام حقوق الإنسان وممارسات العمل العادلة (اتّساقاً مع مبادئ العناية الواجبة في سلسلة التوريد).
Obblighi operativi
- Valorizzare i produttori: نَحمي المزارعين من تقلّبات السوق عبر عقود شراءٍ طويلة الأجل تَمنحهم الاستقرارَ الماليَّ للاستثمار في أراضيهم. ونُطلِق برامجَ مرافقةٍ زراعيّةٍ لدعم المنتجين في ممارساتٍ أكثر أماناً لحماية المحاصيل، وأنظمةَ الريّ بالتنقيط، وتحسين صحّة التربة.
- Sicurezza sul lavoro e diritti umani: نُطبِّق بروتوكولات الصحّة والسلامة المتّسقة مع معايير العمل الدوليّة والمُكرَّسة في Codice base ETI di Saporina. نَفحص المنشآت الإنتاجيّة عبر تدقيقاتٍ مُجدوَلةٍ وأخرى مفاجئة لاستبعاد عمالة الأطفال والعمل القسريّ والظروف الخطرة.
- Partnership eque e zero corruzione: نُرافِق شبكتنا الإنتاجيّة عبر نقل المعرفة وتحسين العمليّات. وفي المقابل نَشترط النزاهة. ونُطبِّق سياسةَ عدم التسامح المطلقَ مع الفساد، اتّساقاً مع Politica anticorruzione (D.Lgs. 231/2001; L. 190/2012).
2.3 Pilastro 3 — Tutela dell'ambiente (الـ«أين»)
الالتزام: تقليلُ البصمة البيئيّة لأنشطتنا العالميّة عبر نهجٍ دائريّ وإدارةٍ صارمةٍ للموارد.
إدارتُنا المسؤولة
- Economia circolare: نُكافِح هدر الغذاء بتثمين المنتجات الفاخرة الغنيّة بالعناصر الغذائيّة لكن غير المثاليّة شكلاً ضمن تشكيلاتنا المُصنَّعة (الصلصات، والمعاجين، والمكوّنات المُكعَّبة). وخلق القيمة من المحاصيل التي كانت ستُهدَر يُعظِّم كفاءةَ الأراضي ويُقلِّل النفايات الزراعيّة.
- Gestione dell'acqua: نُؤثِر المواقعَ التي تَستثمر في تقنيّات متقدّمةٍ لإدارة المياه، مثل دوائر إعادة التدوير المغلَقة. ونُراقِب مؤشّرات استهلاك المياه (لترات الماء لكلّ كجم من المنتج النهائيّ) في الشبكة بأكملها لتوجيه التحسين المستمرّ.
- Logistica a basso impatto di carbonio: تُعظِّم برامجُ التخطيط المتقدّمةُ للحمولات الكثافةَ لكلّ منصّةِ شحن. ونَستفيد من قرب منشآتنا الإنتاجيّة من الموانئ ونُؤثِر النقلَ المتعدّد الوسائط لخفض استهلاك الوقود وانبعاثات CO2 per unita spedita.
- Packaging sostenibile: تَنقل خارطةُ طريقنا اللدائنَ الصلبةَ نحوrPET (PET المُعاد تدويره)، وتُدخِل موادَّ ذاتَ أساسٍ حيويٍّ حيثما تَسمح سلامةُ الغذاء بذلك. ونعمل مع مهندسي التغليف على تقليل المادّة (lightweighting) — إلى الحدّ الأدنى اللازم لحماية المنتج. In Italia, anche in conformita con il D.Lgs. 152/2006 in materia di imballaggi.
2.4 Pilastro 4 — Persone & comunita (الـ«مَن»)
الالتزام: دعمُ رفاه فِرَقِنا والمجتمعات التي نُلامسها، وتنميةُ بيئةٍ من الاحترام والعون المتبادل.
Azioni concrete
- Diversita e inclusione: نُنمِّي ثقافةً شاملةً ونَضمن تكافؤَ الفرص بصرف النظر عن النوع أو الأصل أو الدين أو القناعات (اتّساقاً مع المرسوم التشريعيّ 198/2006 والقانون 162/2021). ونُولي اهتماماً خاصّاً لترقية النساء إلى أدوار القيادة، كما هو مُبيَّنٌ في خطّةُ المساواة بين الجنسين.
- Contrasto alle molestie: il nostro الالتزامُ ضدّ التحرّش يُرسِّخ اشتراطاً بعدم التسامح المطلقَ مع التحرّش بأيّ شكل — سواءٌ في مكاتبنا المؤسّسيّة أم في كلّ منشأةٍ إنتاجيّةٍ نَتعاون معها (اتّفاقيّة منظّمة العمل الدوليّة C190؛ المرسوم التشريعيّ 198/2006).
- Sostegno alle comunita: نُخصِّص حصّةً كبيرةً من مواردنا لمبادرات الأمن الغذائيّ في المناطق التي نَعمل فيها. ويَشمل ذلك شراكاتٍ مع بنوك الطعام المعتمَدة محلّيّاً للتبرّع بالفوائض الصحّيّة والمغذّية — حتّى يُسهم نجاحُنا مباشرةً في مكافحة الجوع في مجتمعاتنا.
3. التوافق مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة
Saporina ha allineato strategicamente i propri obiettivi aziendali all' أجندة 2030 للأمم المتّحدة للتنمية المستدامة (يُفتح في نافذة جديدة) . نُركِّز جهودَنا على أهداف التنمية المستدامة الأربعة التي يُحقِّق فيها نموذجُ أعمالنا الأثرَ الأكثر قابليّةً للقياس:
Obiettivo ONU: إنهاءُ الجوع وتحقيق الأمن الغذائيّ وتحسين التغذية وتعزيز الزراعة المستدامة.
Obiettivo ONU: ضمانُ حياةٍ صحّيّةٍ وتعزيز الرفاه للجميع في كلّ الأعمار.
Obiettivo ONU: تعزيزُ نموٍّ اقتصاديٍّ مستدامٍ وشاملٍ ودائم، وعمالةٍ كاملةٍ ومنتجة، وعملٍ لائقٍ للجميع.
Obiettivo ONU: garantire modelli di consumo e produzione sostenibili.
4. الحَوْكَمة ورفع التقارير
4.1 Supervisione & responsabilita
Il Comitato Compliance e Audit هي الجهاز الأعلى للحوكمة للإشراف على تنفيذ استراتيجيّة CSR هذه. ويَنعقد فصليّاً لاستعراض الأداء على أساس ثلاث عائلاتٍ من المؤشّرات الاستراتيجيّة:
الامتثالُ للتدقيق
استعراضُ نتائج التدقيقات الاجتماعيّة والنوعيّة في كامل الشبكة الإنتاجيّة — سواءٌ المُجدوَلةُ أم غير المُعلَنة.
Indicatori di sostenibilita
Monitoraggio di obiettivi quantificabili: % di riduzione di plastica vergine, % di acqua riciclata, CO2 per unita spedita e volumi di donazione ai banchi alimentari.
Reporting etico
تحليلُ البيانات الواردة من بلاغات القناة الأخلاقيّة المتعلّقة بالمخالفات الأخلاقيّة أو مخاطر الفساد — مع متابعة الإجراءات التصحيحيّة.
4.2 Trasparenza & verifica
نحن مقتنعون بأنّ الثقةَ تُكتسَب بالشفافيّة وتُختبَر بالفعل. ومع احترام أسرارنا التجاريّة، نُبلِّغ علناً معاييرنا ونتائجنا.
Assicurazione qualita e audit
تُجري فِرَقُنا الداخليّة للامتثال زياراتِ تحقّقٍ صارمةً وغير مُعلَنة، ذاتَ طابعٍ اجتماعيٍّ ونوعيّ، في كامل الشبكة الإنتاجيّة. كما نُكلِّف مدقِّقين مستقلّين من جهاتٍ خارجيّة (BSCI / Sedex / SMETA) لتأكيد النتائج وضمان موضوعيّتها.
Canali di segnalazione
نُحافِظ على حوارٍ مفتوحٍ مع جميع أصحاب المصلحة. ونُشجِّع العمّال والمُورِّدين وأفراد المجتمع على الإبلاغ عن أيّ ممارسةٍ مخالفةٍ لهذه السياسة عبر Canale etico Saporina — مع ضمان السرّيّة والحماية من الانتقام بمقتضى المرسوم التشريعيّ 24/2023 (الإبلاغ عن المخالفات).
4.3 Frequenza di rendicontazione
Pubblicazione annuale. يُنشَر تقريرُ CSR هذا سنويّاً ويَتوافق مع معايير GRI لإعداد تقارير الاستدامة. كما يَتطابق مع المرسوم التشريعيّ 254/2016 بشأن الإبلاغ غير الماليّ ومع توجيه الاتّحاد الأوروبيّ 2022/2464 (CSRD)، إضافةً إلى معايير GRI. وستُبلَّغ التقدّمات في الأهداف المُحدَّدة في القسم 5 في الإصدار اللاحق وتُشارَك مع جميع أصحاب المصلحة. أمّا التحديثات المُهمّة خارج الدورة السنويّة فتُنشَر في قسم Notizie & analisi di mercato.
5. الآفاق — أهداف 2026
نَهجُنا e continuo. Per l'anno a venire ci siamo posti obiettivi misurabili per radicare ancora piu profondamente la sostenibilita nel nostro DNA.
5.1 تكاملُ سلسلة التوريد
توسيعُ الإطار الأخلاقيّ لـ Saporina ليَطال أعلى السلسلة، حتّى كلّ نقطة تواصلٍ مع المُورِّدين.
Obiettivo — 100 % entro fine 2026
Raggiungere il 100 % di adesione formale e integrazione del Codice di condotta Saporina في جميع المنشآت الإنتاجيّة من المستوى الأوّل ولدى مُورِّدي المواد الخام الحرجة.
5.2 خفضُ التغليف
خفضُ البلاستيك البِكر دون المساس بسلامة الغذاء أو العُمر الافتراضيّ على الرفّ.
Obiettivo — −10 % di plastica vergine entro fine 2026
Ridurre del 10 % استخدامُ البلاستيك البِكر في تغليفنا الثانويّ، عبر الاستبدال بمواد معاد تدويرها (rPET) أو بدائلَ ذاتِ أساسٍ ليفيّ. ويُصادَق على lightweighting واستبدال المواد بالنسبة إلى اشتراطات حماية ISO 22000 قبل كلّ طرح.
5.3 Eccellenza sociale
رفعُ المعايير التشغيليّة لشركائنا الإنتاجيّين الأصغر حجماً.
Obiettivo — Avvio nel H2 2026
Lancio di un completo «Manufacturing Excellence Program» — وحدةٌ تدريبيّةٌ لتأهيل الشركاء الإنتاجيّين الأصغر حجماً في معايير العمل الدوليّة وإدارة السلامة والكفاءة التشغيليّة.
5.4 Gestione dell'acqua & intensita di CO₂
تحديدُ خطّ الأساس على مستوى الشبكة الذي تُرصَد منه مسارُ الخفض 2027–2030.
Obiettivo — Misurazione di base & roadmap di riduzione
رصدُ مؤشّرات استهلاك المياه على مستوى الشبكة (لترات الماء لكلّ كجم من المنتج النهائيّ) وكثافةِ CO2 لكلّ وحدةٍ مشحونةٍ في جميع مواقع المستوى الأوّل. وستُنشَر خطوطُ الأساس في الإصدار السنويّ القادم لهذا التقرير.
6. التواصل
للأسئلة المتعلّقة بتقرير CSR هذا أو بمبادراتنا للاستدامة أو بفرص الشراكة:
Canali di contatto
Sostenibilita & CSR
Per richieste generali CSR, feedback sulla rendicontazione o richieste di partnership.
csr@saporina.com
Canale etico & compliance Saporina
مجهولٌ وسرّيّ. متاحٌ على مدار الساعة طوال أيّام الأسبوع. استخدِموا هذه القناة للإبلاغ عن المخاوف المتعلّقة بالمخالفات الأخلاقيّة.
ethics@saporina.com