Cómo leer este Código
- Nuestro Compromiso — lo que Saporina se compromete a hacer.
- La Regla — límite innegociable.
- Su Deber — lo que se espera de usted.
- Acción — paso concreto a seguir.
- Referencia — enlace a una política relacionada.
Políticas relacionadas: Política Anti-Soborno, Canal de Denuncias, Código Base ETI, Compromiso Contra el Acoso.
1. Nuestras Personas
1.1 Diversidad, Equidad e Inclusión
Saporina prospera gracias a perspectivas únicas.
Nuestro Compromiso
Fomentamos una cultura de respeto. Prohibimos estrictamente la discriminación o el acoso por motivos de raza, género, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida. Véase nuestro Compromiso Contra el Acoso para los detalles completos.
Su Deber
Tanto si está en nuestras oficinas corporativas como presente en una planta de fabricación, trate a todas las personas con dignidad.
1.2 Salud, Seguridad y Bienestar
La seguridad es innegociable, tanto en nuestros entornos corporativos como en las instalaciones operativas donde se elaboran nuestros productos.
Nuestro Compromiso
Mantenemos protocolos estrictos de seguridad en nuestras operaciones corporativas. Asimismo, solo operamos dentro de una red de fabricación que cumple los estándares internacionales de salud y seguridad.
Su Deber
Si gestiona la producción en planta y observa un riesgo para la seguridad, tiene la autoridad y el deber de detener las operaciones y notificarlo de inmediato.
1.3 Derechos Humanos
Nuestro Compromiso
Saporina tiene tolerancia cero frente al trabajo forzoso, el trabajo infantil y la trata de seres humanos. Esto se aplica a nuestro equipo y constituye un requisito obligatorio para cualquier instalación integrada en la cadena de suministro de Saporina, según queda recogido en el Código Base ETI.
2. Nuestros Productos
2.1 Control de Calidad y Proceso
Somos dueños del estándar, de la receta y del resultado.
Nuestro Compromiso
Los productos Saporina deben cumplir nuestras rigurosas especificaciones. Exigimos el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria (HACCP (se abre en una nueva ventana), IFS (se abre en una nueva ventana), BRC (se abre en una nueva ventana)) mediante una gestión continua del aseguramiento de la calidad y del proceso.
Su Deber
- Para los equipos de Cadena de Suministro: asegúrese de que todas las materias primas e ingredientes asignados a producción cumplen los criterios de calidad exactos de Saporina.
- Para los equipos de Operaciones: supervise el estricto cumplimiento de nuestros protocolos de fabricación. Si un lote no cumple los estándares de Saporina, no sale de la planta.
2.2 Integridad del Producto
Nuestro Compromiso
Garantizamos que lo que figura en la etiqueta coincide exactamente con lo que hay en el envase. Controlamos estrictamente la Lista de Materiales (BOM) y los métodos de procesamiento utilizados para elaborar nuestros productos finales.
Su Deber
Verifique rigurosamente que la producción utiliza únicamente las materias primas y los procesos autorizados por Saporina. Cualquier sustitución no autorizada en el proceso de fabricación debe notificarse como una infracción grave de cumplimiento.
3. Nuestro Negocio
3.1 Anticorrupción y Operaciones Éticas
La Regla
No compramos negocios y no vendemos nuestra integridad. El soborno, las comisiones ilegales o los «pagos de facilitación» están estrictamente prohibidos en todas las relaciones, incluidas las que se mantienen con funcionarios públicos, proveedores y entidades de fabricación. Para una orientación detallada, consulte nuestra Política Anti-Soborno y Anticorrupción.
3.2 Conflictos de Interés
La Regla
Las decisiones empresariales deben basarse en el mérito y en el mejor interés de Saporina.
Acción
Si mantiene una relación personal con un proveedor, un fabricante contratado o un operador logístico, debe comunicarlo inmediatamente al Comité Global de Cumplimiento.
3.3 Competencia Leal
La Regla
Competimos con la fuerza de nuestra marca y la calidad de nuestros productos. No colaboramos con competidores para fijar precios ni para repartirnos mercados.
4. Nuestra Cadena de Suministro
4.1 Excelencia en la Fabricación
Nuestro producto es tan bueno como los estándares que aplicamos.
Nuestro Compromiso
Seleccionamos las plantas de fabricación en función de su capacidad técnica, su solidez ética y su capacidad para ejecutar los exigentes requisitos de producción de Saporina.
Su Deber
Mantenga un control de proceso riguroso. No «delegamos» la responsabilidad; gestionamos el ciclo de vida de la fabricación desde la materia prima hasta el producto final.
4.2 Responsabilidad Medioambiental
Nuestro Compromiso
Trabajamos activamente para minimizar la huella medioambiental de nuestros productos. Esto incluye optimizar los materiales que utilizamos para la producción y seleccionar instalaciones que demuestren un compromiso con la eficiencia energética y la reducción de residuos.
Su Deber
Impulse prácticas sostenibles en nuestra cadena de suministro. Fomente y supervise el desempeño medioambiental en toda nuestra red de fabricación.
5. Nuestros Activos
5.1 Protección del Know-How de Saporina
La Regla
Nuestras recetas, especificaciones de materiales y técnicas de procesamiento son activos propios de Saporina.
Su Deber
Al compartir especificaciones técnicas para la fabricación, comparta solo lo necesario para su ejecución. Asegúrese de que los Acuerdos de Confidencialidad (NDA) estén firmados y se respeten.
5.2 Confidencialidad
La Regla
Proteja la privacidad de nuestros empleados, consumidores y estrategias empresariales. Véase nuestra Política de Privacidad para las obligaciones específicas en materia de datos.
6. Cumplimiento y Alzar la Voz
6.1 El Deber de Notificar
Si observa algo que compromete la calidad, la seguridad o la integridad de Saporina —ya sea en nuestra oficina o en la planta de producción— debe alzar la voz.
Canales de Notificación
Su responsable directo
Empiece aquí para asuntos cotidianos de calidad o seguridad.
Departamento Legal
Para asuntos relacionados con contratos, PI, riesgo regulatorio o jurídico.
Canal de Ética y Cumplimiento de Saporina
Anónimo y confidencial. Disponible 24/7.
ethics@saporina.com
6.2 Cero Represalias
Apoyamos a quienes protegen nuestra reputación. Las represalias contra cualquier persona que notifique una preocupación de buena fe constituyen causa de despido inmediato.
7. Contacto
Para preguntas sobre este Código o para plantear cualquier preocupación relacionada con la ética, el cumplimiento o la integridad del producto:
Comité Global de Cumplimiento
Para la interpretación de políticas, la comunicación de conflictos de interés y la orientación de cumplimiento.
compliance@saporina.com
Canal de Ética y Cumplimiento
Anónimo y confidencial. Disponible 24/7.
ethics@saporina.com